Acteurs de la formation tout au long de la vie, les GRETA et le GIP FCIP de l'académie de Créteil coordonnent et développent l’offre de formation continue, d’apprentissage, de validation des acquis, des bilans de compétences et mobilité et d’ingénierie de formation sur les territoires d'Île-de-France Est: la Seine-et-Marne (77), de la Seine-Saint-Denis (93) et du Val-de-Marne (94).
Rejoindre l’académie de Créteil, c’est s’engager dans un réseau public reconnu, au service des publics, des entreprises et des territoires.
Devenir CFP, c’est exercer un métier qui a du sens. Vous contribuez concrètement à l’insertion professionnelle, à l’évolution des compétences et aux transitions professionnelles des publics que nous accompagnons. Chaque projet mené répond à des besoins réels, identifiés sur le terrain, en lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels.
C’est aussi rejoindre un collectif engagé. Les CFP travaillent au sein d’un réseau structuré, animé par le GIP FCIP Créteil, qui garantit la cohérence des actions, la qualité des parcours et le partage des expertises. Les équipes évoluent dans un environnement fondé sur la coopération, la confiance et l’appui mutuel entre GRETA, établissements et partenaires.
Le poste de CFP offre enfin une dimension stratégique et évolutive. En tant que chef de projet, vous êtes au cœur des décisions : développement de l’offre, ingénierie de parcours, relations entreprises, conseil auprès des chefs d’établissement. Les missions sont variées, transversales, et ouvrent de réelles perspectives d’évolution au sein du réseau académique de la formation professionnelle.
Le Conseiller en Formation Professionnelle (CFP) conçoit, développe et pilote des projets de formation et de prestations à destination de publics variés : salariés, demandeurs d’emploi, entreprises et partenaires institutionnels.
Expert de l’ingénierie de formation, de parcours et de certification, il ou elle intervient en lien permanent avec les acteurs de l’emploi, de la formation et du développement économique. Son rôle consiste à analyser les besoins en compétences, à structurer une offre adaptée aux territoires et à accompagner sa mise en œuvre, dans une logique de qualité et de performance.
Le CFP exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique Adjoint à la Formation Professionnelle Initiale et Continue, et sous l’autorité fonctionnelle de la direction du GRETA d’affectation. Il contribue activement à la déclinaison de la stratégie académique et joue un rôle de conseil auprès des chefs d’établissement.
Ce poste s’adresse à des professionnels souhaitant s’engager dans un métier stratégique, au croisement de la formation, de l’emploi et du développement territorial.
Autonome et rigoureux, vous disposez d’une solide capacité d’analyse, d’un sens affirmé du conseil et de la relation partenariale, et d’une réelle appétence pour la conduite de projets. Vous savez fédérer des acteurs aux profils variés et inscrire votre action dans une dynamique collective, au service de l’intérêt général.
Les fonctions de CFP sont ouvertes aux fonctionnaires de catégorie A de l’Éducation nationale ou d’autres administrations, ainsi qu’aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau bac+3 minimum.
La Délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) – site de Créteil pilote et coordonne la politique académique de formation professionnelle sur les territoires de la Seine-et-Marne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne.
Elle s’appuie sur un réseau structuré et complémentaire, composé de trois GRETA, acteurs de proximité de la formation continue des adultes, ainsi que sur les dispositifs académiques portés par le GIP FCIP Créteil, parmi lesquels le CFA académique (apprentissage), le DAVA (validation des acquis), le CAFOC (ingénierie de formation) , le DABM (bilan et mobilités), la DIFAPAS (métiers du soin) et les projets européens, notamment via le FESI.
Le GIP FCIP Créteil, en tant que Groupement d’Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle, joue un rôle central dans l’animation, la coordination et la cohérence de l’ensemble de ces dispositifs. Il accompagne les équipes, soutient l’innovation pédagogique et sécurise le développement de l’offre, notamment à travers une cellule dédiée aux appels d’offres et aux marchés.
Ensemble, la DRAFPIC, le GIP FCIP et les GRETA concourent à proposer une offre publique de formation professionnelle lisible, de qualité et adaptée aux besoins des publics, des entreprises et des territoires. Chaque année, ce réseau accompagne des dizaines de milliers de jeunes et d’adultes dans leurs parcours de formation et d’évolution professionnelle sur l’ensemble du territoire académique.
Une réunion d’Information aura lieu le mercredi 4 février 2026 de 15h à 17h, au GIP FCIP de Créteil (Immeuble Expansion, 9/11 rue Georges Enesco 94000 CRETEL).
Pour vous inscrire : dafco.personnel@ac-creteil.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 mars 2026.
Les épreuves d’admission auront lieu courant mai 2026.
La liste d’aptitude sera publiée à compter du 10 juin 2026.
Consultez le support de présentation de la réunion d'information (à venir)
La Région Académique Île-de-France est constituée des académies de Créteil, Paris et Versailles et couvre l’ensemble des départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95).
Les CFP exercent leur activité au sein d’un GRoupements d’ETAblissements publics de formation de l’Éducation Nationale (GRETA). La mission des GRETA est d’accueillir tous les publics au-delà de la formation initiale, de former des salariés, demandeurs d’emploi, apprentis en contrat d’alternance, dans le cadre de la politique de formation tout au long de la vie.
Les chiffres-clés :
Au niveau national, les 140 GRETA en activité constituent le 1er réseau de formation continue des adultes.
La circulaire de recrutement CFP 2026-2027
Annexe 1 : Profil de poste et situation du CFP
Annexe 2 : Procédure de recrutement et calendrier 2026
Annexe 3: Liste des GRETA de la Région académique Île-de-France
Annexe 4 : Dossier de candidature 2026-2027
Annexe 5: Avis du supérieur hierarchique CPF IDF 2026
Diaporama Information collective CFP 28/01/26
Notice explicative dossier de candidature
Le dossier complet de candidature est à retourner au plus tard le 13 mars 2026 par mail à : recrutement-cfp[at]region-academique-idf.fr.
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