Recrutement des Conseillers en Formation Continue - CFC

FORMATION D'ADULTES :

Le Rectorat de l'académie de Créteil (77,93 et 94) via la délégation académique à la formation professionnelle et continue  recrute chaque année des conseillers et conseillères en formation continue, agents de développement au service du réseau des Greta.

Pour voir l'affiche de recrutement, cliquez sur l'image.   

Pour tout savoir du métier de Conseiller en Formation Continue et des modalités de recrutement:

  • Téléchargez la circulaire rectorale ici.  
  • Téléchargez le référentiel d'activités CFC ici.
  • Téléchargez le profil de poste CFC ici.
  • Téléchargez le dossier de candidature en cliquant ici. 
  • Téléchargez la présentation de la Formation Tout au Long de La Vie de l'académie de Créteil en cliquant ici

Le métier

Les Conseillers et Conseillères en Formation Continue (CFC) sont chargés de développer, au sein de l'Éducation nationale, les activités de formation continue des adultes. Ces activités s'exercent dans un groupement d'établissements (GRETA), structure mutualisant les ressources pédagogiques et techniques des établissements de formation "initiale", lycées ou collèges.

Dans l'académie de Créteil, 6 Greta proposent une offre de formation large dans les les 3 départements : Seine et Marne - 77, Seine Saint Denis -93 et Val de Marne - 94.

LA PROCEDURE DE RECRUTEMENT DES CFC (téléchargez le calendrier du recrutement des CFC 2022 en cliquant ici):

1ère étape  : le mercredi 9 mars 2022 à 14h30  a lieu la réunion d'information collective de présentation du métier de CFC à l'académie de Créteil.  Pour s'y inscrire, adressez-nous un courriel aux emails indiqués sur l'affiche selon votre département. 

2ème étape: dépot du dossier de candidature complet au plus tard le 31 mars 2022 par voie numérique uniquement et en version PDF à l'adresse électronique suivante: dafco.personnel@ac-creteil.fr (cf. dossier de candidature).

3ème étape : examen des dossiers, puis invitation à un entretien devant un jury les 23, 24 et 25 mai 2022.

4ème étape : téléchargez la liste d'aptitude des CFC pour la période 2022-23 en cliquant sur ce lien. 

Les activités

  • Analyser les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et des demandeurs d'emploi (jeunes ou adultes),
  • Élaborer des projets de formation innovants et adaptés aux besoins des clients, en liaison avec les équipes pédagogiques qu'il anime,
  • Établir et entretenir des contacts, négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, collectivités territoriales.
  • Faire connaître et promouvoir l'activité du GRETA et du réseau de formation continue de l’académie
  • Conseiller l'équipe dirigeante du GRETA dans ses orientations
  • En sa qualité de cadre,  le (la) CFC gère son temps de façon autonome, dans le respect de l'organisation du service. Il/elle dispose d'une lettre de mission annuelle et rend compte de son activité au Délégué Académique à la Formation Continue. Particulièrement mobile sur la zone géographique de son GRETA, il/elle doit disposer d'un véhicule personnel

Les compétences requises :

  • Un réel sens du service public et des valeurs qui s'y rattachent,
  • Une grande aptitude à la négociation tant à l'interne qu'à l'externe,
  • Le sens de l'animation d'équipes mais aussi l'aptitude à travailler en équipe
  • Un fort dynamisme, et une grande disponibilité
  • Une capacité à s'impliquer dans des projets,
  • ,Une certaine connaissance ou pratique de l'éducation nationale, et de l’environnement professionnel
  • Des capacités d'organisation et de gestion, et la maîtrise d'utilisation de base des outils informatiques (traitement de texte, tableur, internet, messagerie...)

Qui peut candidater ?

  • Titulaire ou contractuel de catégorie A de l’Éducation nationale (enseignant, personnel de GRETA...) ;
  • Personnel de direction ou d’administration de catégorie A d’une autre fonction publique ;
  • Candidat du secteur privé, titulaire d’une certifi cation de bac + 3 minimum, avec expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle (formation, insertion, commercial...).

Toutes les mentions de métier, statut ou qualification s'entedent au féminin comme au masculin.

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