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Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le compte personnel de formation  (CPF)

Le CPF, compte personnel de formation, a été créé par la loi du 5 mars 2014.

Un droit ouvert à tous…

Individuel et universel, il est ouvert à la fois aux salariés et aux demandeursd’emploi, plus généralement à toute personne disposant d’un numéro de sécurité sociale certifié, dès 16 ans (15 ans pour les jeunes en apprentissage) et jusqu’à son départ à la retraite.

… transférable et rechargeable

  • Le Compte personnel de formation (CPF) est crédité en euros et non plus en heures. Chaque actif disposera sur son CPF de 500 € par an pour se former et 800 € pour les moins qualifiés, soit respectivement 5 000 € et 8 000 € sur dix ans. Les personnes à mi-temps, à 80 % des femmes, bénéficieront des mêmes droits à la formation que les salariés à temps plein.
  • Le CPF de transition professionnelle, qui est une modalité particulière de mobilisation du CPF, permet aux salariés qui souhaitent changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes, en lien avec leur projet. Il vient remplacer le Congé individuel de formation (CIF).

Le CPF permet d’accéder à des formations débouchant sur un diplôme, un titre professionnel, une certification, un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou des habilitations. Les certifications eligbles listées ne seront éligibles au CPF que pour une période limitée , sauf deux exceptions : l’accompagnement VAE et le certificat CléA 1


Pour en savoir plus, notamment pour ouvrir son compte personnel de formation :  www.moncompteformation.gouv.fr

Pour en savoir plus, et notamment pour ouvrir votre compte : Rendez vous sur le site Mon compte personnel Formation

Notre réseau propose de nombreuses formations préparant à des certifications reconnues, éligibles au CPF. Consultez notre offre.

NB : Le droit individuel à la formation (DIF) permettait jusqu'au 31/12/2014 à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. Il a été remplacé au 1/01/2015 par le Compte Personnel Formation (CPF).

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