Être efficient pour mieux vous servir

Le réseau des GRETA – Formation continue pour adultes

FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE

Structure de formation continue des adultes de l'Éducation nationale, le réseau des GRETA de l'académie de Créteil est réparti dans les 3 départements de l’Est Francilien (77, 93, 94).

6 Greta « filières » auxquels s’ajoute le groupement formation continue de l’ENS Cachan, soit plus de 180 sites de formation, proposent plus de 450 parcours de formation professionnelle, du CAP au BTS, et quelques licences professionnelles.

Avec un CA de plus de 37 millions d’euros en 2015, près de 4 millions d’heures stagiaires, et 32 235 stagiaires, le réseau de formation continue de l’académie de Créteil est le plus important au niveau national depuis plusieurs années.

Le réseau propose un dispositif complet de formation tout au long de la vie et vous accompagne dans vos démarches :

  • accompagnement et bilan de compétences

Grâce aux conseillers en évolution professionnelle, les  CIBC, centres interinstitutionnels de bilan de compétences, permettent aux bénéficiaires d'être accompagnés dans une démarche de définition d'un projet professionnel, grâce à l'analyse de leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations

  • validation des acquis de l'expérience (VAE):

Le CAVA, centre académique de Validation des Acquis permet l'obtention d'une certification* reconnue à partir de l'expérience notamment professionnelle. Les conseillers VAE accompagnent les demandeurs dans l'identification de la certification, ainsi que dans la démarche de validation, jusqu'au jury.

  • formation :

Des parcours de formation adaptés à tous les besoins : formations certifiantes, qualifiantes, modules courts, adaptation au poste de travail, remise à niveau, formation règlementaires, en alternance ...

         La plupart des CERTIFICATIONS*  sont accessibles après nos parcours de formation  et/ou de VAE.
* Certification: diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle (CQP) ayant une valeur nationale reconnue

  • conseil aux entreprises. Nos conseillers peuvent proposer aux professionnels des solutions innovantes pour accompagner leurs politiques de ressources humaines.

Notre réseau propose des prestations adaptées aux besoins de chacun , quels que soient le niveau de qualification et la situation personnelle et professionnelle. Les parcours de formation sont accessibles soit à temps plein, soit en alternance sous contrat de professionnalisation (statut salarié) . Les prestations s'adressent à tous : salariés, demandeurs d'emploi, particuliers, jeunes...De nombreuses prestations sont financées (notamment par le Conseil régional d’Ile de France ou Pôle Emploi), donc ouvertes gratuitement aux bénéficiaires demandeurs d'emploi.

ENGAGEMENT RSO : Les Greta sont engagés dans une DÉMARCHE DE RESPONSABILITE SOCIÉTALE

(RSOP - responsabilité sociétale des organismes publics) respectueuse des exigences en matière d'environnement, de développement économique et social. Cette démarche nous amène à intégrer dans nos activités, les principes du développement durable :

  • volet social : égalité professionnelle, prévention des discriminations, dialogue social, santé au travail
  • volet environnemental : économies d'énergie, éco-mobilité, éco-gestes
  • volet économique : sécurisation des parcours professionnels, prestations à destination des publics prioritaires, achats responsables, ancrage territorial et partenariats avec les acteurs du monde économique.

ENGAGEMENT QUALITE :  Les Greta, le CAVA, les CIBC et les services de l'échelon académiques de l'académie de Créteil sont certifiés ISO 9001.

C'est la garantie pour le client de la recherche de sa satisfaction et de l'écoute de ses besoins.

Le réseau académique a signé l'engagement de la CHARTE MARIANNE

  • vous souhaitez des services plus disponibles : nous nous engageons à optimiser nos conditions d'accès en fonction de vos besoins. .
  • Vous attendez un accueil plus attentif : nous nous engageons à vous recevoir avec courtoisie et efficacité.....
  • Vous souhaitez un traitement plus rapide de vos demandes : nous nous engageons à vous répondre dans les délais annoncés....
  • Vous attendez plus d'écoute : nous nous engageons à vous solliciter pour progresser. .
  • Pour respecter nos engagements, nous améliorons notre organisation et faisons évoluer nos compétences...

 

 

 

 

 

  

 

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