Positionnement : pédagogique., Toute personne ayant une fonction hiérarchique qui l'amène à conduire des entretiens avec ses collaborateurs.
Tous les métiers.
Validation de la formation : attestation des acquis de formation
Alternance d'apports théoriques, de mises en situation, d'études de cas concrets, de travaux de groupes et individualisés. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations.
La prise en charge du coût des formations dépend du statut du bénéficiaire. Une étude personnalisée est effectuée lors de la prise de contact avec le Greta concerné.
Consultez la liste ci après pour identifier la session souhaitée.
PLACE ET ROLE DE L'ENTRETIEN ANNUEL ET PROFESSIONNEL
Réglementation
Différences et complémentarités
Enjeux pour l’entreprise, pour le salarié et pour la hiérarchie
PREPARATION A CES ENTRETIENS
Méthode pour organiser le déroulement des entretiens
Création d’un support pour tracer l’entretien
Repérage des moyens à disposition pour optimiser l’efficience de l’entretien
Préalable pour communiquer, informer les salariés sur la préparation attendue de leur part
LES DIFFERENTES ETAPES DE L’ENTRETIEN
La mise en confiance réciproque : les 6C
L’implémentation du support : les 4 pages
La conclusion de l’entretien : consensus, objectifs et passeport formation
METHODOLOGIE DE L’ENTRETIEN :
La mise en confiance, l’écoute, la reformulation, l’assertivité, le questionnement
Les postures à tenir
Les dérives à éviter
Les informations relatives à la formation, sa réglementation, les dispositifs de bilan, de VAE et de formation, leur financement
SUIVI DES ENTRETIENS :
Documents d’exploitation et règles de communication des résultats.
Plan d’actions et accompagnement du collaborateur dans ce plan d’actions
| Dates prévisionnelles |
GRETA | Lieu | Fiche session | Cette session vous intéresse ? Contactez-nous |
|---|---|---|---|---|
| Sessions ouvertes toute l'année | GMTE77 | CIBC 77 - Melun 77000 Melun |
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Par téléphone Par email |
| Sessions ouvertes toute l'année | GMTE77 | CIBC77 - Noisiel 77186 NOISIEL |
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Par téléphone Par email |
| Sessions ouvertes toute l'année | GMTE77 | CIBC 77 - Meaux 77100 Meaux |
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Par téléphone Par email |
| Sessions ouvertes toute l'année | GMTE93 | Noisy le Grand - Centre externé 93160 Noisy le Grand |
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Par téléphone Par email |
| Sessions ouvertes toute l'année | GMTE93 | Pantin - CIO & CIBC 93 93500 PANTIN |
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