Le coaching démarre après avoir défini d'un commun accord un cadre d'objectifs à atteindre au cours d'un premier entretien de diagnostic.
Le coaching est un accompagnement qui traite en temps réel de situations liées au changement dans des situations professionnelles
Rapport individualisé
Succession d'entretiens individuels d'environ 1h30 sur une amplitude de 6 à 12 mois selon la contractualisation établie lors du diagnostic. Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : - le consentement du bénéficiaire - le respect de la vie privée et le secret professionnel. Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations.
La prise en charge du coût des formations dépend du statut du bénéficiaire. Une étude personnalisée est effectuée lors de la prise de contact avec le Greta concerné.
Consultez la liste ci après pour identifier la session souhaitée.
ETAPE 1 :Diagnostic
Définition d’un objectif de changement opérationnel
Cadrage de la démarche proposée en fonction des attentes de l’entreprise et du salarié
Exploration de la situation professionnelle dans le contexte de l’entreprise et détermination d’un à deux objectifs réalistes
Validation de l’engagement en prestation coaching ou orientation vers autre type de prestation
ETAPE 2 : Analyse des rapports entre les émotions, les représentations et les comportements.
Mise en œuvre progressive du changement.
Accompagnement
Prise de conscience des automatismes comportementaux
Mise en place de comportements alternatifs par un travail sur les représentations
Consolidation progressive des nouveaux comportements en situation professionnelle
Vérification de la solidité du changement
Lever les obstacles en mobilisant l’ensemble de son potentiel
Explication et appropriation des mécanismes qui ont permis le changement.
Améliorer sa communication interprofessionnelle
Vérification de l’appropriation des mécanismes qui ont permis le changement
Vérification de l’appropriation des mécanismes qui ont permis le changement pour une réutilisation personnelle
| Dates prévisionnelles |
GRETA | Lieu | Fiche session | Cette session vous intéresse ? Contactez-nous |
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| Sessions ouvertes toute l'année | GMTE93 |
Noisy le Grand - Centre externé 93160 Noisy le Grand |
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Du 01/01/2018 au 31/12/2022 |
GMTE93 |
Saint-Denis - Espace Lurçat 93200 Saint-Denis |
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| Sessions ouvertes toute l'année | GMTE77 |
DABM77 - Noisiel 77186 NOISIEL |
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| Sessions ouvertes toute l'année | GMTE77 |
H-CENTER 77000 LA ROCHETTE |
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| Sessions ouvertes toute l'année | GMTE94 |
DABM 94 Créteil 94022 Creteil |
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