Bilan de compétences en formation courte

Objectifs

• Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel réaliste et réalisable, le cas échéant un projet de formation, compatibles avec ses spécificités et celles et de l'environnement professionnel.

Pré-requis

Champ Professionnel - Métiers visés

Tous les métiers

Nature de la validation

Dates de la formation

Modalités pédagogiques

- 1 heure d'entretien préalable en présentiel ou à distance; - 24 heures répartis sur une période de 7 à 10 semaines en présentiel et/ou à distance; - Alternance d'entretiens individuels et de travail personnel selon un calendrier personnalisé sur une période de 2 à 3 mois. - Déontologie : nos équipes s'engagent à respecter scrupuleusement la déontologie liée à ce type de prestations : . le consentement du bénéficiaire . le respect de la vie privée et le secret professionnel. - Elles s'interdisent tout jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le fonctionnement des organisations. - Rendez-vous possibles le soir et le samedi.

Public visé

• Tout public
• Plan de développement des compétences
• Individuels payants
• Bilan de compétences
• Compte Personnel Formation

Consultez la liste ci après pour identifier la session souhaitée.