Être efficient pour mieux vous servir

PRP: Formation des membre du CHSCT ( entreprise de moins de 300 salariés

Objectifs

  • Appréhender la réglementation relative au fonctionnement et aux missions des membres du CHSCT
  • Analyser les risques professionnels et proposer des mesures de prévention
  • Analyser les accidents et maladies professionnelles spécifiques à l'entreprise
  • Proposer des avais et des préconisations pour tous les projets touchant à la santé et la sécurité au travail
  • Situer son action au regard de l'environnement réglementaire et juridique (variable selon statut public ou privé)

Pré-requis

Positionnement : pédagogique., Être représentant du personnel ou membre du CHSCT Responsable de service et/ou de structure

Champ Professionnel - Métiers visés

Nature de la validation

Validation de la formation : Attestation

Dates de la formation

  • Du 01/01/2016 au 31/12/2018
  • Sessions ouvertes toute l'année

Modalités pédagogiques

Formation action possibilité de formation inter entreprise Prise en compte des situations spécifiques à l'entreprise et au milieu professionnel du salarié Alternance entre apports théoriques et mises en situation

Public visé

  • Salarié(e)s
  • Plan de formation / CIF

Tarifs

La prise en charge du coût des formations dépend du statut du bénéficiaire. Une étude personnalisée est effectuée lors de la prise de contact avec le Greta concerné.

Consultez la liste ci après pour identifier la session souhaitée.

Les représentations individuelles et collectives sur les accidents du travail

Les accidents du travail, les maladies professionnelles les problématiques de santé physique et mentale

La réglementation concernant le CHSCT

Le droit de retrait et le droit d'alerte

La prévention et les principes de prévention: obligations de l'employeur et du salarié

Analyse des risques, méthodologie

La recherche de mesure de prévention et d'organisation

L'analyse des accidents et maladies professionnelles

Etude de certains risques

Dates
prévisionnelles
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Du 01/01/2016
au 31/12/2018
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