Être efficient pour mieux vous servir

CAP Employé(e) de vente spécialisé(e) EVS Option B - Produits d'équipement courant

Objectifs

  • Obtenir les compétences pour occuper un poste de vendeur.

Pré-requis

Positionnement : pédagogique., Avoir une expérience dans la vente. Goût du contact, bonne élocution, présentation soignée.

Champ Professionnel - Métiers visés

Acquérir les compétences pour occuper un poste d'employé de vente spécialisé : - vendeur spécialisé - employé de vente - vendeur en magasin

Nature de la validation

Validation de la formation : diplôme CAP Employé(e) de vente spécialisé(e) EVS Option B - Produits d'équipement courant

Dates de la formation

  • Du 17/10/2016 au 31/05/2017
  • Du 05/09/2017 au 06/04/2018

Modalités pédagogiques

Public visé

  • Tout public

Tarifs

La prise en charge du coût des formations dépend du statut du bénéficiaire. Une étude personnalisée est effectuée lors de la prise de contact avec le Greta concerné.

Consultez la liste ci après pour identifier la session souhaitée.

Modules professionnels

Réception des produits et tenue des stocks

Suivi de l’assortiment

Suivi des produits alimentaires

Relation clients et valorisation de l'espace commercial

Vendre et accompagner la vente

Environnement économique, juridique et social

Modules généraux

Mathématiques, Sciences physiques

Français

Histoire – Géographie - Enseignement moral et civique

Prévention Santé Environnement (PSE)

Sauvetage secourisme du travail (SST)

Communication

Modules transversaux

Techniques de recherche d’emploi

Sensibilisation aux principes de développement durable

Dates
prévisionnelles
GRETA Lieu Fiche session Cette session vous intéresse ?
Contactez-nous
Du 17/10/2016
au 31/05/2017
GMTE93 Saint Denis - Lycée Paul Eluard
93200 Saint Denis
Téléchargez
le descriptif
Par téléphone Par email
Du 05/09/2017
au 06/04/2018
GMTE94 Lycée Pablo PICASSO
94120 Fontenay sous Bois
Téléchargez
le descriptif
Par téléphone Par email

Cette formation vous intéresse mais vous avez besoin de compléments d'information


Suivez-nous sur